Contenu

• Indice brut, majoré, point d’indice ?
• Proxima 2024
• Élections professionnelles
• Point d’indice : insuffisant !
• Horaires d’été DMT
• Point indice et pouvoir d’achat
• Contractuels : une prime au mérite !?
• UNSA Métropole Magazine
• Privatisation des ordures ménagères
• Augmentation du traitement minimum
• Compte Épargne Temps
• FIPHFP : programme 2022 et 2023
• Communiqué ATSEM
• UNSA Magazine Mairie de Toulouse
• Réunion DMT - UNSA Métropole
• ATSEM : appel à la grève
• Dégradation du métier d’ATSEM
• Date limite de pose des congés 2021
• Report de congés en cas de maladie
• Déchets verts et encombrants
• Prime d’intéressement (PIPCS)
• Arrêté individuel : Doit-on le signer ?
• Note de service Télétravail
• Communiqué : collecte des ordures ménagères
• Titres de restauration 2021
• Grève des agents des écoles
• Hausse du minimum de traitement
• DMT : Grève et manifestation
• Grève : délai de prévenance
• Ordures ménagères : préavis de grève
• Filière animation : préavis de grève
• Mutualisation des instances : c’est non !
• Dégel du point d’indice
• DMT : courrier intersyndical
• Conférence sur les perspectives salariales
• Grand jeu GMF
• Indemnité inflation de 100 €
• Revalorisation des catégories C
• 1607h, où en est-on ?
• L’actualité « en bref »
• Les grilles indiciaires
• Covid : ASA et télétravail
• Congés et maladie
• Rémunération des contractuels
• Loi du 6 août 2019 : 2 ans après…
• Pass sanitaire : les établissements d’enseignement artistique
• Indemnisation du télétravail
• Pass sanitaire, vaccination, suspension…
• C.A.P : Les résultats
• 1607h : Appel à la grève
• 1607h : Ça gronde !
• 1607h : Préavis de grève
• 1607h : Inacceptable !
• 10 jours de congés imposés !
• Salaires et pouvoir d’achat
• Garde d’enfant : Note de service
• Courrier intersyndical
• Élections CNRACL
• Grand jeu GMF
• Vers les 1607h : Explications
• DMT spécial éboueurs
• FAQ Covid-19
• La prime COVID actée !
• CAP : Toulouse Métropole
• CAP : Mairie de Toulouse
• Projet DMT : Inacceptable !
• Prime COVID - Mise au point
• Prime Covid-19
• Actu’ CHSCT
• CHSCT : Registre Santé et Sécurité
• CHSCT Toulouse Métropole : Post-confinement
• CT Toulouse Métropole : Prime COVID
• Santé : mobilisation du 16 juin 2020
• Déconfinement : La note DGRH
• Prime Covid : Nos propositions
• Nos courriers : la réponse de l’Administration
• UNSA : Vous avez la parole !
• CHSCT : Plan de Déconfinement
• CAP : Courrier à M. le Maire
• CHSCT Mairie de Toulouse « Spécial Covid-19 »
• Compte rendu du CT Métropole Covid-19
• Compte rendu du CHSCT Métropole Covid-19
• Comité Technique Mairie de Toulouse Covid-19
• Covid-19 : Frais de mission
• Covid-19 : Prime pour les agents
• Prime, congés, tickets restaurant…
• Covid-19 : Nos actions
• Covid-19 : Agents mobilisés
• Covid-19 : Les documents utiles
• Covid-19 : Jour de carence, enfin !
• Covid-19 : La note de service
• Élections municipales
• Coronavirus : jour de carence
• COVID-19
• Congrès de Brest 2020
• Retraite : Les solutions UNSA
• CCFP : Vote contre de l’UNSA
• Concertation : santé au travail
• Fonction Publique : Retraite progressive ?
• Retraite des agents publics
• Laurent Escure sur BFM TV
• Laurent Escure sur RTL
• CNEWS - L’interview de Laurent Escure
• Retraites : L’UNSA dans les médias
• Santé au travail : un bon plan ?
• Fiche pratique : La procédure disciplinaire
• Jeu « BFM en ligne »
• Rendez vous salarial
• Loi Fonction Publique : Analyse
• Réforme des retraites
• Éxonération des heures supplémentaires
• Heures supplémentaires
• Retraite dans la Fonction Publique
• Animateur interne
• Évolution du SFT
• Compte Personnel de Formation (CPF)
• Retraites : le discours de la méthode
• Cinq questions à Laurent ESCURE
• Communiqué intersyndical
• Acte II du quinquennat
• Communiqué UNSA
• Commissions de recours : bientôt la fin !
• Le RIFSEEP : Explications