Les agents en congé maladie disposent du même nombre de jours de congés annuels qu’un agent présent à son poste de travail.

Le gouvernement encourage le recrutement des contractuels dans la fonction publique territoriale où ils représentent déjà plus du quart des effectifs des agents territoriaux.

C’est pas la fête ! Depuis deux ans, les agents subissent les mesures de la Loi de transformation de la Fonction publique : augmentation du temps de travail avec l’application des 1607 heures, limitation du droit de grève, recours accrus aux emplois précaires, contrats à durée déterminée de six ans, fusion des instances CT et CHSCT, pertes de compétence et de transparence pour les CAP, n’en jetez plus !

Les lieux d’enseignement culturels ne sont pas concernés par le passe sanitaire. Il ne s’applique donc ni aux agents ni au public accueilli (élèves, personnes venant s’inscrire etc.).

Une allocation forfaitaire de télétravail peut être attribuée désormais aux agents des collectivités territoriales et de leurs établissements, à condition que leur employeur prenne une délibération en ce sens.

À plusieurs reprises, la Fédération UNSA Territoriaux a été interrogée sur les conditions d’application des directives ministérielles concernant l’obligation du passe sanitaire.

APPEL A LA MOBILISATION GENERALE DES AGENTS DE LA MAIRIE ET METROPOLE DE TOULOUSE !

Alors que les Comités Techniques auxquels devaient être soumis les dossiers relatifs à la mise en place des 1607 heures au sein de la Ville de Toulouse et Toulouse Métropole ont été boycottés, l’intersyndicale CGT-FO-FSU-SUD-UNSA vous informe.

Veuillez trouver ci-joint un préavis de grève intersyndical, à partir du 9 juin, pour l’ensemble des agents.

Les Organisations Syndicales FO, UNSA, CGT, SUD et FSU dénoncent la mise en œuvre abusive et restrictive des 1607h au sein de nos Collectivités.